Hoàng Mai
(VNTB) – Dường như ‘domino’ thất nghiệp bắt đầu đổ…
Báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, cho biết tính từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh có đến 28.000 lao động bị nghỉ việc không lương, 240.000 lao động bị giảm giờ làm.
Số lượng thống kê người lao động bị nghỉ việc không lương trong tháng 10 được ghi nhận tăng khoảng 14.000 người so với 9 tháng đầu năm. Riêng số lao động thất nghiệp được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tính đến hết tháng 9-2022, có khoảng 70.000 người.
Ghi nhận tại thị xã Tân Uyên, do công nhân thời gian dài không tìm được việc làm đã về quê. Số phòng trống không có người thuê tăng, nhiều nhà trọ trống từ 30 – 50% số phòng. Một cư xá công nhân có 1.300 phòng trọ, thời điểm cuối tháng 8-2022 trống 500 phòng. Đến nay quản lý cư xá thông tin, số công nhân mất việc làm về quê đông hơn, số phòng trọ bỏ trống đã tăng lên 900 phòng. Hiện nhà trọ cũng đã giảm giá thuê phòng để chia sẻ bớt một phần khó khăn với người lao động.
Đại diện cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương thông tin, từ đầu năm đến nay có nhiều đơn vị nợ bảo hiểm xã hội của người lao động, với tổng số tiền nợ 390 tỉ đồng. Hiện nay tổng số nợ bảo hiểm xã hội lên đến 1.032 tỉ đồng.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, thời gian qua đơn vị đã phối hợp với ngành công an trong công tác thu nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với 123 đơn vị nợ, tổng lao động là 7.151 người với tổng số tiền nợ là 43,45 tỉ đồng. Kết quả đã có 84 đơn vị khắc phục tiền nợ, đạt tỉ lệ thu hồi 54,18%.
Tại Khu công nghiệp Kim Huy (Bình Dương), nhiều người tập trung trước cổng Công ty TNHH Astro Engineering Việt Nam để xin việc. Ở một số công ty khác, có treo bảng tuyển dụng nhưng đây là các bảng từ năm trước.
Người lao động Trần Minh Quân – 20 tuổi, quê An Giang – than thở: “Tôi đi tìm việc suốt 4 tháng nay nhưng chưa có nơi nào nhận. Không có việc làm, không thu nhập, tôi phải sống dựa vào sự hỗ trợ của gia đình”.
Tương tự tại các khu công nghiệp ở thị xã Bến Cát, thị xã Tân Uyên, chỉ có một số công ty có dán bảng thông báo tuyển dụng, nhưng khi người lao động đến hỏi thì bảo vệ cho biết, đây là bảng cũ chưa được gỡ xuống. Do ít đơn hàng nên công ty chưa tuyển thêm nhân công.
Trong khu công nghiệp VSIP II, nếu trước đây, các công ty trên các tuyến đường trong khu công nghiệp đều treo, dán bảng tuyển hàng trăm đến hàng ngàn lao động thì nay không có nhu cầu tuyển dụng.
Ông Mai Hữu Tín – Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp tỉnh Bình Dương, đồng thời là Tổng Giám đốc Công ty U&I cho biết, hiện hoạt động thương mại giữa doanh nghiệp Bình Dương với thị trường châu Âu, Mỹ, Trung Quốc đang gặp khó khăn.
Theo ông Tín, nhiều nhà máy đang hoạt động công suất thấp. “Dự báo tới đây, một số nhà máy của doanh nghiệp ngành gỗ có thể phải cho công nhân nghỉ việc từ 1 đến 2 tháng vì hàng khó ra, nguyên liệu khó vào”, ông Tín cho hay, đồng thời đề nghị các ngành chức năng dự báo đúng tình hình, có kế hoạch chuẩn bị ứng phó với biến động.
Bà Phan Lê Diễm Trang – Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Bình Dương cho biết, “Hiệp hội Dệt may kiến nghị ngành chức năng có giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận các nguồn vốn vay; hỗ trợ doanh nghiệp chi phí thuê đất… để bớt gắng nặng trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp phải hoạt động cầm chừng để giữ việc làm cho người lao động”.
Trong bối cảnh đầy u ám trên, ông Trần Hưởng (quê Đồng Tháp), làm việc tại công ty may mặc ở thành phố Dĩ An (Bình Dương) cho biết ông đang chuẩn bị hành trang về quê ăn Tết sớm. Theo đó, lãnh vực may mặc đang rơi vào tình cảnh khó khăn chung nên sau khi bị cho nghỉ việc ở công ty cũ, ông Hưởng không muốn đi tìm việc ở nơi khác.
Hoàn cảnh gia đình hiện nay rất khó khăn nhưng sau khi suy nghĩ, tôi quyết định về quê làm ruộng, có gì ăn đó. Trong khả năng của mình, tôi không tự tin để đi xin việc ở lĩnh vực khác ngoài may mặc”, ông Hưởng thở dài.
Giờ đã là rằm tháng Mười âm lịch. Tết cũng gần lắm rồi.