Sơn Trà
(VNTB) – Nhà chức trách Đà Nẵng đang vận động các công nhân giải tán để chuẩn bị cho buổi đối thoại giải quyết nguyện vọng khi công ty trong khu công nghiệp giải thể.
Ngày 2-12-2022, Chánh Văn phòng Ban quản lý Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng (sau đây gọi tắt là Ban quản lý) Trần Quốc Cường cho biết, cơ quan này vừa gửi văn bản đề nghị các doanh nghiệp hoạt động trong các khu công nghiệp, khu công nghệ cao, khu công nghệ thông tin báo cáo số liệu thống kê định kỳ, trong đó có số liệu về biến động lao động.
Theo ông Cường, qua nắm tình hình hiện nay, có một số doanh nghiệp hoạt động trong ngành dệt may, túi xách, chế biến thuỷ sản gặp khó khăn về đơn hàng và nguyên liệu đầu vào nên ảnh hưởng đến việc làm của người lao động bị ảnh hưởng. Theo thông tin sơ bộ, có 8 doanh nghiệp sản xuất cầm chừng, người lao động làm việc luân phiên, giảm lao động. Số lượng lao động bị tác động là 1.064 người.
Trước tình hình trên, Ban quản lý sẽ tổng hợp số liệu thống kê để nắm rõ tình hình, trên cơ sở đó báo cáo đề xuất UBND thành phố Đà Nẵng có chỉ đạo các sở, ngành phối hợp bảo đảm quyền lợi của người lao động nghỉ việc (nếu có) theo quy định.
Về phía Ban quản lý, ông Trần Quốc Cường cam kết sẽ tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động như: hỗ trợ, hướng dẫn, xử lý nhanh các thủ tục hành chính; giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của doanh nghiệp. Ngoài ra, Ban quản lý rà soát các doanh nghiệp, những ngành không bị ảnh hưởng mà có nhu cầu tuyển thêm lao động để giới thiệu, làm cầu nối giữa các doanh nghiệp, để người lao động bị mất việc tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
Ban quản lý phối hợp Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp, các ngành để thăm hỏi, động viên, chăm lo đời sống cho công nhân lao động trong dịp cuối năm, nhất là lao động có hoàn cảnh khó khăn, xa nhà, tổ chức phiên chợ công nhân, trao phiếu mua hàng, tổ chức các chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết…
Theo quan sát thì sở dĩ có văn bản phát hành trên từ Ban quản lý vì trước đó, lúc 10 giờ 45 phút ngày 2-12, tại Công ty TNHH SSLV Đà Nẵng, địa chỉ lô D2 – D3 đường số 3 Khu công nghiệp Liên Chiểu, phường Hòa Hiệp Bắc, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng bất ngờ xảy ra vụ khoảng 70 công nhân chặn xe hàng của công ty, không cho rời nhà máy.
Lý do chặn xe được công nhân cho biết, “vì nghe thông tin công ty sẽ cho vận chuyển toàn bộ sản phẩm, máy móc ra khỏi xí nghiệp nên công nhân tập trung chặn xe, sợ công ty bất ngờ đóng cửa, bỏ của chạy lấy người”.
Đây là xe chở các sản phẩm của Công ty TNHH SSLV, là công ty vốn 100% Trung Quốc, trước đây có khoảng 1.200 công nhân, ngành nghề sản xuất các sản phẩm từ da.
Nguyên nhân vụ việc do các công nhân nhận được thông tin trong tháng 12 công ty này giải thể, chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng hơn 200 công nhân hiện đang làm việc tại công ty, và doanh nghiệp này chỉ có thể hỗ trợ 4 triệu đồng/ người. Trong lúc đó thì công nhân cho rằng họ cần hỗ trợ tối thiểu cũng phải là 6 triệu đồng khi công ty giải thế.
Người lao động đang làm việc ở SSLV cho biết cách đây 2 tháng, công ty cắt giảm tiền thưởng tăng thêm gồm tiền kỷ luật, tiền chuyên cần,…từ 1,4 triệu đồng xuống còn 200.000 đồng. Cộng với tiền lương, công nhân chỉ nhận được khoảng 5 triệu đồng/tháng. Dù thấp, công nhân vẫn cố gắng bám trụ tại công ty vì gần đến Tết, ai cũng mong có việc làm, có thưởng Tết…
Suy thoái kinh tế toàn cầu và những thay đổi khuynh hướng tiêu dùng sau nạn dịch Covid-19 đã lan đến Việt Nam, chậm hơn so với các khu vực khác, nhưng lại bắt đúng ngay thời điểm của Tết Nguyên đán thì quả là chẳng mấy ai thiết tha đón xuân nữa rồi (!?).