VNTB – Chính phủ ban hành Nghị định nâng tuổi hưu cán bộ, công chức

Minh Anh (VNTB) Chính phủ vừa ban hành Nghị định 53/2015/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 187 Bộ luật Lao động. 

Theo đó, từ ngày 15/7/2015, cán bộ, công chức với một số đối tượng đặc biệt, có đủ sức khoẻ, không rơi vào trường hợp bị xem xét kỷ luật, truy tố, xét xử, kỷ luật về Đảng, chính quyền thì sẽ được kéo dài tuổi nghỉ hưu. 

Như vậy, Nghị định lần này đưa ra tuổi nghỉ hưu cao hơn Khoản 3 Điều 187 Bộ Luật Lao động.


Ngoài ra, Nghị định cũng nêu rõ, đối với đối tượng nữ cán bộ, công chức được áp dụng, thì thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 5 năm, nhưng không vượt quá 60 tuổi. 

Đối với những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 5 năm, nhưng không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ. 
Cũng liên quan đến vấn đề quy định nghỉ hưu, năm 2014, nghị trường Việt Nam từng bàn luận sôi nổi về việc “nâng tuổi nghỉ hưu để tránh nguy cơ vỡ quỹ bảo hiểm hưu trí”, theo đó, từ năm 2016, tuổi đời được hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức mỗi năm sẽ tăng thêm 4 tháng cho đến khi đạt 60 tuổi với nữ (hiện là 55 tuổi) và 62 tuổi với nam (hiện là 60 tuổi).

Tuy nhiên, đề xuất này bị các ĐBQH bác bỏ vì một phần nguyên tắc của bảo hiểm hưu trí (BHHT) là đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít thì hưởng ít. Ngoài ra, không ít vị ĐBQH cũng lo ngại việc tăng tuổi nghỉ hưu cũng làm giảm cơ hội phát triển của cán bộ, công chức trẻ.

Tổng Bí Thư Nguyễn Phú Trọng trong dịp 85 thành lập Đảng (3/2/2015) cũng đã thừa nhận vướng mắc trong công tác cán bộ trẻ hóa cán bộ và hệ quả của nó: “Mặc dù vậy cũng phải thẳng thắn nhìn nhận, tỉ lệ cán bộ trẻ trong các cơ quan đảng ở Trung ương hay các bộ, ngành Trung ương vẫn còn khá khiêm tốn. Điều này vừa ảnh hưởng đến cơ hội đóng góp của bộ phận cán bộ trẻ giàu tâm huyết và tràn đầy sức sáng tạo, đồng thời cũng là hạn chế trong công tác cán bộ khi chưa tranh thủ khai thác được tài năng, trí tuệ của đội ngũ cán bộ trẻ cho sự nghiệp đổi mới đất nước.”

Quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Khoản 3 Điều 187 Bộ luật Lao động.  Theo đó, đối tượng áp dụng Nghị định này là cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh:  – Phó Trưởng Ban các Ban Trung ương Đảng; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng; Phó Trưởng Ban Chỉ đạo: Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ.  – Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.  – Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội.  – Thứ trưởng Bộ; cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang Bộ; người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ.  – Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cấp phó các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương.  – Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Phó Tổng biên tập Báo Nhân dân, Phó Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản; Giám đốc Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật.  – Sĩ quan trong lực lượng vũ trang có quân hàm cấp tướng.  – Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.  – Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.  – Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các ban đảng của Thành ủy thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.  Ngoài ra, những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao cũng thuộc đối tượng áp dụng Nghị định này.  Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.  Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/7/2015.  Các quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/6/2015. 

CATEGORIES
TAGS
Share This

COMMENTS

Wordpress (0)