VNTB – Làm sao để không chọn nhầm người?

(VNTB) – Thông cáo báo chí của Ủy ban Kiểm tra Trung ương toàn công bố danh sách nhiều đảng viên vi phạm pháp luật, cũng như các quy định của đảng.

Nhớ lại, một vị lãnh đạo Quốc hội trước đây từng gây xôn xao dư luận với phát ngôn: “Kỷ luật nhiều như thế lấy ai để làm việc”. Nhắc tới điều này vì nó liên quan tới “một đầu bài” mà Tổng bí thư khóa đương nhiệm đang ra: yêu cầu Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương phải chuẩn bị thật tốt để trình đại hội thảo luận và quyết định nhân sự Trung ương khóa XIV, bảo đảm thành công của đại hội và thắng lợi trong quá trình thực hiện nghị quyết đại hội.

Theo đó ngày 13-3, tại Hà Nội, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng – trưởng Tiểu ban nhân sự Đại hội XIV của Đảng – đã chủ trì phiên họp của tiểu ban. Tại đây, theo thông cáo báo chí, thì Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV được Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu phải là một tập thể thật sự đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất cao ý chí và hành động. Đồng thời có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; có tầm nhìn chiến lược; có trí tuệ, tư duy đổi mới, sáng tạo; tiêu biểu cho toàn Đảng về tính chiến đấu, tính kỷ luật; gắn bó mật thiết với nhân dân, quy tụ được sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng, toàn dân; đủ uy tín, năng lực lãnh đạo đất nước trong giai đoạn phát triển mới.

Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV cần có số lượng và cơ cấu hợp lý để bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, tăng cường số lượng ủy viên Trung ương Đảng ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực công tác trọng yếu; bảo đảm tính kế thừa, ổn định, đổi mới, phát triển liên tục.

Ông Nguyễn Phú Trọng cho rằng việc giới thiệu nhân sự, nói chung phải trên cơ sở quy hoạch; giữ vững nguyên tắc, quy chế, quy định, phát huy trách nhiệm, dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan trong đánh giá, giới thiệu, lựa chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ tới… “Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV phải thật sự là những đồng chí tiêu biểu của Đảng về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác; bảo đảm tiêu chuẩn chung của cán bộ; phải vừa có đức vừa có tài, trong đó đức là gốc…” – Tổng bí thư khóa XIII nhấn mạnh.

Tuy nhiên ở chiều ngược lại, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng nhìn nhận: “Các cụ ta đã có câu nhân vô thập toàn, con người ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu. Ngọc còn có vết nữa mình với ta. Điều quan trọng là phải biết phân biệt, đánh giá chính xác bản chất, mức độ các điểm mạnh, điểm yếu đó để không chọn nhầm người và phải có cách bố trí, sắp xếp nhân sự sao cho phù hợp để phát huy mặt mạnh, hạn chế mặt yếu của mỗi thành viên, bổ sung cho nhau, tạo ra một ê kíp mạnh, một tập thể lãnh đạo tương đối hoàn chỉnh, không gây tổn thương cho lợi ích của Đảng, của quốc gia, của tập thể”,

Vấn đề đặt ra ở đây là với kết quả có được từ “cơ cấu nhân sự” ở khóa XIV của đảng, sẽ đưa ra kết quả tương ứng ở nội các chính phủ và lãnh đạo hành chánh các tỉnh, thành trong cả nước. Như vậy xem ra mọi chuyện về cạnh tranh trong cung cách phụng sự Nhân dân cũng vẫn chỉ gói gọn trong chính nội bộ của những người nhân danh cộng sản, với các phe phái quyền lực của chuyện loanh quanh những kịch bản quen thuộc lâu nay là: “Chỉ biết còn Đảng thì còn mình” (?!).