Việt Nam Thời Báo

VNTB – Thiếu giáo viên nhưng vẫn phải giảm 10% biên chế ngành giáo dục

Nha Trang

 

(VNTB) – “Ở đâu có học sinh thì phải có giáo viên”

 

Giáo dục và y tế là hai lĩnh vực còn thiếu nhiều nhân lực, nhưng vẫn phải giảm 10% biên chế theo lộ trình đến năm 2026, thì hai ngành này sẽ chịu áp lực lớn, chất lượng giảng dạy và chăm sóc sức khỏe nhân dân sẽ ra sao?

Ông Trương Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Nội vụ Phú Yên cho biết, yêu cầu giảm biên chế viên chức 10% đến năm 2026 là chủ trương chung của Đảng, không thể không thực hiện.

“Việc giảm biên chế viên chức là giảm số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước với mục tiêu đẩy nhanh hoạt động tự chủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Khi đơn vị sự nghiệp công lập đẩy nhanh việc tự chủ thì có thể tăng thêm số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp”, ông Trương Ngọc Tuấn lập luận và cho biết, tổng biên chế của ngành giáo dục và y tế ở Phú Yên đến thời điểm hiện tại là 15.739 người, chiếm 92,5% tổng biên chế viên chức toàn tỉnh.

“Theo lộ trình giảm 10% biên chế viên chức từ nay đến năm 2026, thì số lượng cần giảm khoảng 1.700 người, chủ yếu vẫn là hai ngành giáo dục và y tế”, ông Trương Ngọc Tuấn thông tin thêm và không giải thích vì sao lại là giáo dục – y tế.

Trước đó, vào tháng 6-2017 ở tỉnh Phú Yên xảy ra vụ việc được gọi là thiếu học sinh nhưng lại thừa giáo viên. Một văn bản của Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên công bố trước thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Yên ngày 29-6-2017, qua kiểm tra thì phát hiện tại 3 huyện là Đông Hòa, Tây Hòa và Đồng Xuân đã nâng khống học sinh để nâng vượt chỉ tiêu biên chế giáo viên.

Trước tình hình này, Sở Nội vụ Phú Yên đã tham mưu cho UBND tỉnh thu hồi số biên chế giáo viên dư ở 3 huyện này. Trong đó, huyện Tây Hòa thu hồi 130 giáo viên; Đông Hòa 35 giáo viên và Đông Xuân 33 giáo viên.

Khi ấy, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Yên có ý kiến như sau: Việc Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên yêu cầu đủ số học sinh là 45 thì mới phân bổ 1 giáo viên là có phần cứng nhắc. Còn về phần cắt giảm giáo viên ở các huyện, thì huyện đã được quyền phân cấp và quản lý giáo viên, cho nên khi họ cảm thấy giáo viên đủ giảng dạy thì họ ký, còn không đủ thì họ cho nghỉ hoặc chuyển sang hợp đồng khác là tùy huyện thôi.

Ngay cả Sở Giáo dục, bắt đầu từ năm 2016 đã giảm rất nhiều, sau khi mời anh chị em về động viên, trường hợp nào thấy còn thiếu thì cho hợp đồng lại, còn dư thừa thì sở cũng đành phải cắt hợp đồng. Và năm 2017 cũng vậy, hiện nay giáo viên chủ yếu hợp đồng theo kiểu thỏa thuận ngắn hạn 1 năm, nếu hết 1 năm mà thấy chỉ tiêu tuyển sinh giảm là cũng phải cắt.

Với cách quản lý như trên đã đưa đến hệ lụy hàng trăm giáo viên biên chế và hợp đồng đứng trước nguy cơ mất việc làm, và để rồi đến kỳ họp hồi 19-7-2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Yên, khá bất ngờ khi bà Phan Thị Hà Phước – phó trưởng Ban Văn hóa – xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Yên – nói rằng tỉnh này đang thiếu 1.536 giáo viên cho năm học mới.

Trước chất vấn này, phía Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên nói rằng để đảm bảo thực hiện chủ trương “ở đâu có học sinh thì phải có giáo viên”, lãnh đạo tỉnh sẽ có kiến nghị Bộ Nội vụ chưa xem xét thực hiện giảm 10% số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 đối với ngành giáo dục và đào tạo, đồng thời cấp bổ sung biên chế còn thiếu cho tỉnh.

Đồng thời, chỉ đạo cơ quan chuyên môn, các địa phương sớm tổ chức thi tuyển, xét tuyển viên chức giáo viên để bổ sung nguồn nhân lực kịp thời cho các cơ sở giáo dục thuộc UBND các huyện, thị xã quản lý trong năm học 2022-2023; chỉ đạo cơ quan chuyên môn sớm trình phê duyệt Đề án khung vị trí việc số lượng người làm việc giáo viên dạy các lớp nhà trẻ, mẫu giáo 3, 4 tuổi theo Thông tư 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV cho các trường mầm non trên địa bàn tỉnh; tiếp tục thực hiện chủ trương tuyển dụng hợp đồng giáo viên theo Nghị quyết 102/NQ-CP ngày 03-7-2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế để đáp ứng nhu cầu dạy và học tại các đơn vị trường học.


Tin bài liên quan:

VNTB – Thông điệp ngầm cho trẻ: kỷ luật là chỉ dành để cho cấp dưới

Phan Thanh Hung

VNTB – Một ông Hiệu trưởng quá tồi!

Phan Thanh Hung

VNTB – Lại đổi mới kỳ thi

Do Van Tien

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Việt Nam Thời Báo