Ông Thiều Kim Quỳnh
Nội dung văn bản giải trình của ông Thiều Kim Quỳnh có ghi nhận việc ông “thỉnh thoảng đi chơi golf trong giờ hành chính và không cung cấp được tài liệu chứng minh việc đi chơi golf trong giờ hành chính đã được sự đồng ý của người có thẩm quyền tại EVNNPC
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã có báo cáo gửi Bộ Công thương về việc giải quyết đơn thư theo yêu cầu của bộ này. Bản báo cáo do ông Phạm Lê Thanh – Tổng giám đốc EVN ký.
Ông Thanh cho hay, thực hiện chỉ đạo của Bộ Công thương, EVN đã thành lập Tổ Công tác để xác minh các nội dung đơn thư phản ánh thuộc thẩm quyền giải quyết của EVN.
EVN đã xem xét, xác minh theo thẩm quyền về nội dung tố cáo “ông Thiều Kim Quỳnh – Phó Tổng giám đốc EVN miền Bắc (EVNMPC) đã vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động, bỏ việc cơ quan đi chơi golf một cách có hệ thống trong nhiều năm”.
Nội dung văn bản giải trình của ông Quỳnh có ghi nhận việc ông Quỳnh “thỉnh thoảng đi chơi golf trong giờ hành chính và không cung cấp được tài liệu chứng minh việc đi chơi golf trong giờ hành chính đã được sự đồng ý của người có thẩm quyền tại EVNNPC. Tuy nhiên, chưa đủ chứng cứ xác định ông Quỳnh có hành vi bỏ việc cơ quan đi chơi golf một cách có hệ thống trong nhiều năm” – ông Thanh nêu rõ.
Về bản photo “Nhật ký sân golf” do người tố cáo cung cấp kèm theo đơn kiến nghị, người tố cáo cam đoan là chụp từ bản gốc lưu trữ tại sân golf Vân Trì (Kim Lỗ, Đông Anh, Hà Nội) nhưng trong phạm vi thẩm quyền của EVN, EVN không có thẩm quyền để kiểm tra, xác minh làm rõ về tính pháp lý của bản photo “Nhật ký sân golf” tại Sân golf Vân Trì. Đồng thời cũng không có thẩm quyền để yêu cầu các sân golf cung cấp nhật ký sân golf để kiểm tra thông tin khách hàng.
Ông Thanh cũng cho biết, trong những năm gần đây (2013, 2014), ông Quỳnh đều được ban lãnh đạo Tổng Công ty nhận xét, đánh giá là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Sau khi kiểm tra, đã có kết luận về việc này. Theo đó, “kết luận xác định được việc ông Quỳnh có đi chơi golf trong giờ hành chính và tại các văn bản giải trình, ông Quỳnh không cung cấp được tài liệu chứng minh việc đi chơi golf trong giờ hành chính đã được sự đồng ý của người có thẩm quyền tại EVNNPC. Tuy nhiên, chưa đủ chứng cứ xác định ông Quỳnh có hành vi bỏ việc cơ quan đi chơi golf một cách có hệ thống trong nhiều năm. Như vậy, nội dung tố cáo là “đúng một phần và chưa đủ cơ sở để kết luận”
THEO MỘT THẾ GIỚI